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成就巡礼

​合作发展处:聚焦地方需求,履行德院使命,推进校地校企深度融合,助力地方经济社会高质量发展
日期: 2023年09月24日 08:47  

近年来,学校与地方政府、企业和社会团体的交流合作日益频繁,服务地方工作在某些领域取得了重要成果,学校与地方相互支撑,合作共赢的局面正在形成。

健全完善政策体制,营造高质高效发展环境


紧紧围绕德州经济社会发展,先后出台了《德州学院服务德州行动计划》《德州学院“对接京津冀 服务示范区”实施意见》《德州学院服务新旧动能转换重大工程行动方案》《德州学院服务乡村振兴战略行动方案》《德州学院关于落实教研产“三个一”融合工程工作方案》《德州学院服务德州市新型工业化强市建设行动方案》等文件,为学校应用转型和服务地方经济社会发展提供了有效抓手和动力源泉,营造高质高效发展环境。

优化服务,为科技成果转化提供充足动力

2022年8月,学校修订了《德州学院促进科技成果转换实施办法》,鼓励教职工积极从事应用开发研究,参与科技开发、成果转化工作,推动产学研合作,更好服务区域社会经济发展。

近几年,学校先后有61项专利及应用技术成果推向社会,到账经费711.55万元,23项智库研究报告和专项研究成果被省市领导批示或省市相关部门采用,取得了一定的经济和社会效益。2022年,德州学院入选省属高等院校和科研院所科技成果转化综合试点单位。2023年,德州学院合作发展处入选山东省省级技术转移服务机构备案名单。

多措并举,加强“双师型”教师队伍建设

学校采取多项措施,为加强“双师型”教师队伍建设,打造素质高能力强的“双师型”教师队伍。一是学校出台了《德州学院教师挂职锻炼管理办法》和《德州学院“百名教授、博士进企业”行动计划》,支持鼓励教师到企事业单位挂职锻炼。二是与地方企事业单位共建“双师型”教师培养培训基地,提高教师的实践操作能力、劳动技能和素质,增强本职工作能力。截止2022年底,学校共有907名教师具有3个月级以上行业企业锻炼经历,占专任教师60.59%,进一步提高了教师的专业技能水平和实践教学能力,为教师成长“赋能”,助推学校高质量发展。

深化合作,扎实推进服务地方经济社会工作

积极推进校城融合、产教融合。一是加大对外交流力度,开展对外交流活动100余次,有效促进了校地合作、校企合作、校校合作深度融合。其中,与德州市人民政府、德城区人民政府、市科技局、市工信局、市妇联、市农业农村局等政府部门进行了深入交流,与山东大学齐鲁医院德州医院签署了全面合作协议,与德州市妇联共建德州家庭家教家风研究院,与聊城大学签订全面合作框架协议,与青岛大学签订教育全面合作协议,有助于提升我校整体服务水平。二是成立德州博士俱乐部,建立博士工作站14个,会同德州人才发展集团,召开会员座谈会,深入开展产学研协同合作、联合攻关和集成创新,为德州发展提供创新源、活力源、产业源和人才源,助力德州产业体系转型升级。三是全面推进城校融合发展,校企建设现代产业学院8个。

积极传承地方文化发展

深入挖掘德州地域文化资源,研究地域文化特征,丰富德州地域文化内涵,提升德州地域文化品位,助推社会文化发展,服务德州文化强市建设。先后编辑出版《德州地域文化研究丛书》第一辑、第二辑、第三辑及精选版,共计34册1000多万字,获得山东省优秀社科成果奖。近几年,学校组织教师多次参加德州电视台“德州论坛-地域文化纵横谈”系列节目、德州市城市发展战略研讨、德州市文化建设规划论证等,有力地促进了德州地域历史文化元素融入到城市建设和企业文化建设中。与梁子黑陶文化有限公司共建黑陶文化产业学院,搭建文化产业创新发展平台,开展黑陶产品研发等,提升黑陶文化产业品牌内涵,保护和传承国家级非物质文化遗产,弘扬黄河传统文化产业。

积极服务国家、省、市重大工程建设

服务乡村振兴战略工作。学校出台了《德州学院服务乡村振兴战略行动方案》,成立了“德州学院乡村振兴研究院”,多次组织涉农专业博士教授深入田间,开展“送智下乡”和技术指导服务活动,通过举办乡村科技培训以及田间现场技术指导形式,线上线下培训农民2000余人次。围绕“吨半粮”工作创建、病虫害绿色防控、教学实验基地建设、联合课题申报、农业新技术推广服务等内容进行深入合作。

服务山东省新旧动能转换重大工程建设。为进一步服务山东省新旧动能转换重大工程,全面落实《德州学院服务新旧动能转化重大工程行动方案》,学校不断优化学科专业,主动对接山东省“十强”产业、德州市产业以及相关行业发展需求,调整专业结构布局,新上智能制造工程等与地方产业链、

创新链紧密对接的应用型专业,持续推进校城融合发展,为山东省新旧动能转换提供智力和人才支撑。

服务德州基础教育工作。深入落实德州市委市政府与德州学院深化校城融合、推动高质量发展的决策部署,与德州市经开区开展基础教育合作,2020年10月,成立德州学院附属第一实验小学及联盟校,选派优秀骨干力量担任一实小和联盟校主要负责人,发挥资源优势,开展基础教育课题研究,推进学校课程改革,安排优秀毕业生到学校实习帮教,开展大学生志愿服务进校园活动等。联盟校被经开区评为2021年度教育先进单位。

校友会、基金会、理事会“三会”协同

拓展渠道,吸引社会资源助力学校发展。搭建理事会、校友会、基金会“三会”协同工作体系,调动学院积极性,积极筹措资金。德州学院教育发展基金会自2017年成立至今,共吸收社会捐赠516.16万元,支出249.56万元,助力学校高质量发展。

校城融合,积极推进校院两级理事会建设。积极推进二级院部成立理事会,搭建起校院两级理事会制度。截至目前,18个二级学院全部成立理事会,理事单位覆盖了主管部门、地方政府、行业组织、共建单位、杰出校友等各个方面,形成了多方参与、多元联动、合作共赢的良好局面,为加快学校学科专业的转型、提升服务社会能力奠定了良好基础。

携手共建,构建母校与校友发展共同体。德州学院为国家和社会输送了20余万名优秀人才,历届校友遍及全国各地。全校18个二级学院全部成立校友分会,北京、上海、广东、湖北、陕西、江苏、济南、青岛、泰安等地校友成立地区性校友分会。通过微信群等方式,联络超过2万名校友,在“校友之家”微信公众号发布文章562篇,校友浏览超过80万次,先后组织了校庆日、校友沙龙、校友林认捐和校友联谊等活动,校友热情响应,助力母校发展。2023年4月20日,承办了“山东省高等教育管理科学研究会高校校友工作委员会2022-2023年双年会 ”,来自全省62所高校的100余名校友工作者参加了年会。

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