第三次党代会以来，德州学院共青团在学校党委和团省委的坚强领导下，把牢政治方向、服务中心大局、坚持改革创新，高举团旗跟党走，青春建功新征程，切实提升共青团组织力、引领力、服务力和大局贡献度，团结带领广大团员青年立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为建设高水平、有特色、国际化应用型大学贡献青春力量。2020年，团中央书记处书记徐晓实地调研并充分肯定我校共青团工作。2022年我校共青团在团省委考核评价中获“优秀”等次。

坚持强化思想政治引领，全校青年听党话、跟党走的思想基础更加牢固

理想信念教育入脑入心。持续开展主题团日活动、“青年大学习”网上主题团课，团员青年覆盖率达100%。深化实施青年马克思主义者培养工程，校院两级累计培训学员6000余人，以庆祝中国共产党成立100周年等重大节点为契机，开展“青春心向党 建功新时代”等主题教育活动120余场，引导广大学生在学思践悟中坚定理想信念，铸就信仰之魂。组建“青年讲师团”，打造“团干部上讲台”宣讲百余场，1名团干部入选山东省高校党的二十大精神宣讲团。

典型示范引领富有成效。积极培育选树学生身边可亲可信可学的先进榜样，深入发掘“好学上进、知行合一”的优秀典型，六年来，先后涌现出“全国高校活力团支部”“全国大学生志愿服务西部计划优秀项目办”等20余个优秀集体，“中国大学生自强之星”“中国电信奖学金”“强国青年”“齐鲁最美青年”等近百名先进个人典型。组织“奋斗的青春最美丽”青年榜样系列评选活动，开展青年面对面、青春分享会等交流宣讲活动300余场，讲好身边故事，用身边榜样激扬奋进力量。

网络文化建设成果丰硕。打造团委微信、微博、网站新媒体矩阵，凝聚粉丝10.63万人。校团委微信公众号多次晋级全国高校团委微信排行榜前百强，曾三个月蝉联山东高校团委官微排行榜前三名，入选团中央“百家高校共青团新媒体中心”和新华社“中国青年媒体矩阵”会员工作室。“中国很赞”微博被人民日报官方微博点赞并转发，阅读量达280多万。注重新媒体产品原创开发，推出微团课100期，沙画《新时代奋进的德院》、微视频《德院学子看两会》《走近青年习近平》，受到青年学生的广泛赞誉。

坚持围绕立德树人服务大局，上好大思政课，青年生力军作用更加彰显

在抗击疫情中彰显青春担当。广大团员青年闻令而动、率先出列，坚决投身大战大考，让团旗在应急处突一线高高飘扬。组建“德州学院抗击疫情先锋队”，6000余名团员青年在核酸检测、秩序维护、扫码测温等方面贡献青春力量，涌现出邵凡等青年典型300余人。德院共青团坚持为奉献者奉献，积极争取抗疫物资15万元，组织志愿者面向医护人员子女开展“云课堂”，为志愿者提供暖心服务。开展“同心战疫 共克时艰”等第二课堂线上系列活动，参与学生达20000余人，创作抗疫作品近千份，原创抗疫歌曲《最美的你》被“学习强国”等平台转载。

在社会实践中践行青春使命。组织青年学生参加暑期“三下乡”“返家乡”等社会实践活动，获评“镜头中的三下乡”全国优秀组织单位。六年来，共有40支服务队获省级“三下乡”优秀服务队、79名教师获省级“三下乡”优秀指导教师、188名学生获省级“三下乡”优秀学生。深入推进大学生社区实践计划，选聘69名优秀团员担任社区团组织兼职副书记，240个团支部与社区建立结对关系，6000余名团员青年走进社区，探索社区“点单”、学校“派单”、团支部“接单”的工作模式，形成“一学院一社区一品牌”共建新格局。

在志愿服务中凝聚青春力量。六年来，积极参与完成中国国际太阳能十项全能竞赛、中国（山东）印尼投资贸易与文化旅游交流周等志愿服务工作30余场，获得与会群体的广泛好评。组织开展关爱“希望小屋”困境儿童、学雷锋月、无偿献血等志愿服务活动。1支服务队荣获全国优秀志愿服务团队，获评山东省“十佳消防志愿服务组织”“无偿献血优秀组织单位”。选派157名西部计划志愿者赴新疆、西藏等地，为当地经济社会发展作出积极贡献。

坚持以学生为中心，有效服务人才培养，青年学生综合素质不断提高

打造第二课堂育人平台。系统设计“第二课堂成绩单”制度，制定并实施《“第二课堂成绩单”制度实施管理办法》《第二课堂课程开设办法》，将第二课堂学分纳入学校人才培养方案。建立全方位课程供给体系，优化设计“5+7”第二课堂育人体系，开设第二课堂课程155门，专业课教师占比84%，实现第一、二课堂在师资上的融合，课程蹦鼓舞被“学习强国”报道。建立“校-院-班”三级链式工作队伍，建成占地700余平方米的第二课堂体验中心，让实践育人看得见。开设丰富多彩的第二课堂文化活动，成功举办四届科技文化艺术节，高规格承办德州学院校庆50周年文艺晚会，寓教育于校园文化活动中，浸润大学校园。

助推青年学生就业创业。以“青鸟计划”为抓手，系统推进就业服务季、实习实践季、技能提升季等专题服务。主动联系地区重点行业、重点企业、“十强”产业企业百余家，征集推送10000余个实习实践岗位和就业岗位。落实一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划，帮扶193名困难学生就业。组织开展各类就业技能提升讲座300余场，受益学生达4.5万人次，积极组织参加“挑战杯”等各类科创竞赛，获国家级奖项2项，省级奖项百余项，全面助力青年学生就业创业技能提升。

优化青年学生服务体系。建立联系服务团员青年的常态化机制，完善维护学生权益服务体系。落实学生代表大会代表提案制度，通过走访座谈、问卷调查等方式，收集同学意见建议，分析掌握同学普遍利益诉求，及时回应学生关切。打造“德小益”“有困难找团团”学生权益维护品牌，开设“团团会客厅”“团团直播间”，解决青年学生实际困难。深化团干部密切联系学生机制，积极开展“我为同学送温暖”“我为同学做实事”，依托德州市“12355”心理咨询热线，关心关爱特殊学生群体，做好青年学生的心理帮扶和疏导工作，服务青年学生“急难愁盼”。

坚持聚焦深化团学改革，树立大抓基层的鲜明导向，基层组织更有活力

基层组织建设更加坚强。纵深推进团学组织改革，切实增强共青团的政治性、先进性、群众性。调整学校共青团组织设置，成立二级学院团委，完善校院两级团代会学代会制度，持续推行班团一体化，探索实施“一团一品”共青团特色工作机制。持续加强团支部规范化建设，全面激发支部活力，严格落实“三会两制一课”、组织生活会等基本制度，实施基层团支部“活力提升”工程，1个团支部被评为全国高校“活力团支部”。

团干部队伍建设更加完善。配齐配强二级学院团干部，基层工作力量不断充实。探索建立校地团干部交流挂职锻炼制度，校团委班子成员均为团市委常委，1人兼任团市委副书记，13名院团委书记受聘德州市校外辅导员。完善团干部教育培训体系，开展业务培训，开设“青廉课堂”，六年来，组织“团干部上讲台”百余场，基层团干部培训每人年均80学时以上。落实基层团组织书记述职评议考核制度，建立考核结果与评优表彰相结合的激励约束机制。

学生组织指导更加有力。制定《德州学院学生会改革方案》，规范召开学生代表大会，压实对学生会、学生社团的指导管理责任，着力建设服务型、学习型、创新型学生会组织。持续深化社团组织改革，出台《学生社团建设管理办法》，落实校、院两级分层分类管理模式，细化学生社团管理和指导责任，严格选配指导教师和选拔社团骨干，严格社团活动管理，打牢意识形态阵地，促进学生社团的健康发展。